Alexandre Cheloudko — Barreau de Reims

Avocat en procédures collectives à Reims

Conseil aux entreprises en difficulté et à leurs dirigeants : prévention, sauvegarde, redressement ou liquidation judiciaire, offres de reprise et défense dans le cadre d’actions en responsabilité ou de sanctions.

Agir suffisamment tôt face aux difficultés de l’entreprise

Des tensions de trésorerie, des impayés ou la perte d’un marché peuvent fragiliser rapidement une entreprise. L’analyse de la situation financière et juridique permet d’identifier les mesures de prévention possibles et, lorsqu’une procédure devient nécessaire, de préparer les prochaines étapes.

À Reims, le cabinet conseille les dirigeants avant et pendant une procédure collective, en lien avec les organes de la procédure et les autres professionnels mobilisés autour de l’entreprise.

Prévention et traitement des difficultés

Prévention

Évaluation de la situation, identification des urgences et préparation des démarches permettant d’anticiper l’aggravation des difficultés.

Sauvegarde et redressement

Préparation du dossier, suivi de la période d’observation et accompagnement du dirigeant dans l’étude des solutions de poursuite.

Liquidation et offres de reprise

Conseil dans le cadre d’une liquidation judiciaire et préparation d’offres de reprise de gré à gré, dans un plan de cession ou aux enchères.

Défense des dirigeants

Assistance dans le cadre d’actions en responsabilité, de demandes de sanctions, de faillite personnelle ou d’interdiction de gérer.

Préparer chaque étape avec méthode

La qualité des informations réunies et la compréhension du calendrier sont essentielles. L’accompagnement vise à clarifier les obligations du dirigeant, à préparer les audiences et à défendre les intérêts de l’entreprise dans un environnement où les décisions doivent souvent être prises rapidement.

  • Faire le point sur la trésorerie, les dettes et les échéances immédiates.
  • Réunir les documents nécessaires à l’analyse et à la procédure.
  • Préparer les échanges avec le tribunal et les organes de la procédure.
  • Étudier et structurer une offre de reprise de gré à gré, dans un plan de cession ou aux enchères.
  • Défendre le dirigeant dans le cadre d’une action en responsabilité ou d’une procédure de sanction.